Ступино инфо - Новости города Ступино

Tuesday, Mar 28th

Навигация Новости Промышленность Печать организации в трудовой книжке работника
фотограф в Ступино


Печать организации в трудовой книжке работника

E-mail Печать

Федеральным законом от 6 апреля 2015 года № 82-ФЗ внесены изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части отмены обязательности печати хозяйственных обществ, отменена обязанность для обществ с ограниченной ответственностью и акционерных обществ иметь печати.

В этой связи Минтруд России подготовил разъяснения по некоторым вопросам применения Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года № 225 "О трудовых книжках", в соответствии с которым проставление печати на первой странице трудовой книжки, вкладыше в трудовую книжку осуществляется при наличии печати.

Если у организации отсутствует печать, записи, внесенные в трудовую книжку работника за время работы в данной организации, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек.

Таким образом, в случае возникновения вопроса о необходимости наличия печати работодателя в трудовой книжке необходимо руководствоваться положениями устава организации о наличии или отсутствии у нее печати.

Интересная статья? Поделись ей с другими:

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Ступино инфо - Новости Ступино
Яндекс.Метрика
Яндекс цитирования Rambler's Top100