Трудовым законодательством Российской Федерации для одиноких матерей установлены определенные гарантии.

Федеральным законодательством предусмотрена мера поддержки семьям, при рождении ребенка. Единовременное пособие предоставляется одному из родителей или лицам, их замещающим, отдельно на каждого из детей.

Ступинская городская прокуратура Московской области провела проверку исполнения законодательства о социальной поддержке отдельных категорий граждан.

Трудовой кодекс Российской Федерации однозначно устанавливает обязанность работодателя выдать трудовую книжку работнику или предоставить ему сведения о трудовой деятельности, а по письменному заявлению работника – иные документы, связанные с работой, произвести расчёт, то есть выплатить зарплату и компенсацию за все неиспользованные отпуска (статьи 84.1 , 140 ТК РФ).

По закону одной из мер принудительного исполнения является обращение взыскания на периодические выплаты, получаемые должником в силу трудовых, гражданско-правовых или социальных правоотношений.